EXPERTISE CSE • SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
Élus CSE : agissez pour des conditions de travail dignes, sûres et humaines.
Expertise SSCT, c’est donner du poids aux élus quand la santé au travail est en jeu.
- Expertise Indépendante
- Intervention France entière
- Financé par l'employeur
Gratuit • Sans engagement • Réponse sous 48h




Vous êtes dans l'une des situations suivantes ?
En tant qu’élu CSE, vous êtes en première ligne pour défendre les conditions de travail. Mais certains obstacles compliquent l’exercice de votre mandat.
Un dialogue social déséquilibré
La direction dispose de ses propres experts, juristes et données. Vous manquez souvent d’outils pour contre-argumenter à armes égales.
Des signaux difficiles à objectiver
Absentéisme, turn-over, tensions internes… Les indicateurs sont là, mais sans analyse formelle, ils restent contestables.
Des projets imposés sans mesure d'impact
Réorganisation, flex-office, déménagement : les conséquences sur les conditions de travail sont rarement évaluées avant déploiement.
Un cadre juridique perçu comme complexe
Modalités de désignation, financement, contestation possible de l’employeur… L’incertitude freine l’exercice d’un droit pourtant inscrit dans le Code du travail.
Échange confidentiel • Premier contact offert
Nos expertises à vos côtés
⚖️ Risque Grave
Accident, maladie professionnelle, harcèlement, RPS… Nous analysons les causes organisationnelles et humaines pour éclairer votre avis.
⚖️ Projet Important
Restructuration, déménagement, changement technologique : nous évaluons les impacts réels sur les conditions de travail avant mise en œuvre.
⚖️ Égalité Professionnelle
Diagnostic complet sur les 9 domaines légaux : embauche, formation, rémunération, conditions de travail, articulation vie pro/perso…
⚖️ Licenciement Éco / PSE
Plan de sauvegarde de l’emploi, restructuration, suppression de postes : nous analysons les justifications économiques du projet et ses impacts sur les conditions de travail des salariés concernés et restants.
Appui & Conseil Opérationnel
Enquêtes accidents, alertes DGI (Danger Grave et Imminent), accompagnement aux négociations QVT/QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail)… Un soutien technique au quotidien.
Formation des Élus
En partenariat avec QuiétiCE (organisme agréé) : formations SSCT (Santé Sécurité et Conditions de Travail) de mandat, modules harcèlement, analyse des accidents, droit à la déconnexion.
Notre méthode
Cadrage & Sécurisation
01
Analyse de votre situation, évaluation de la recevabilité juridique et assistance à la rédaction de la motion de désignation en séance CSE.
Analyse Documentaire
Étude approfondie des éléments de la BDESE, des processus internes et des données RH transmises par l’employeur.
02
Investigation Terrain
Observations de l’activité réelle et entretiens avec les salariés concernés. Toujours avec accord préalable et respect de l’anonymat.
03
Analyse Pluridisciplinaire
Croisement des regards (ergonomie, psychologie du travail, sociologie, droit social) pour identifier les causes racines des problématiques.
04
Rapport & Restitution
Remise d’un rapport structuré et présentation pédagogique en séance CSE pour éclairer votre avis et alimenter le dialogue social.
05
Aucune obligation, juste des réponses claires
Nos engagements
La confiance est au cœur de notre relation avec les élus. Nos engagements déontologiques garantissent une expertise rigoureuse, protectrice et entièrement dédiée à vos intérêts.
⛓️💥 Indépendance & Intégrité
Aucune obédience idéologique ou institutionnelle. Tout lien commercial potentiel avec l’entreprise est signalé en amont. Nous refusons toute mission demandée par l’employeur visant à contre-expertiser ou à limiter le droit à expertise. Notre seul ancrage : le travail et la protection de ceux qui l’exercent.
🔒 Protection & Confidentialité
Secret professionnel absolu sur toutes les informations recueillies. Anonymat garanti des témoignages. Aucune recherche de responsabilité individuelle dans nos restitutions.
⚖️ Qualité & Accompagnement
Un consultant référent dédié à votre dossier et une veille juridique permanente. Cabinet certifié Qualianor (2025-2030), nous appliquons rigoureusement le code de déontologie du syndicat des experts habilités.
Sans engagement • Réponse sous 48h
Politique Qualité
Notre engagement qualité certifié Qualianor qui structure chacune de nos missions.
Engagements Déontologiques
Indépendance, confidentialité, anonymat, intégrité : les principes éthiques que nous appliquons.





À qui s'adressent nos services ?
Préviascope accompagne les représentants du personnel de tous secteurs d’activité sur l’ensemble du territoire français.
- PME, ETI, grands groupes
- Secteur associatif et économie sociale et solidaire
- Établissements médico-sociaux (EHPAD, aide à domicile, protection sociale)
- Cliniques privées
- Fonction publique d'État (administrations centrales, services déconcentrés)
- Fonction publique territoriale (collectivités, mairies, départements, régions)
- Fonction publique hospitalière (hôpitaux publics)
Conseil personnalisé par un expert habilité
Qui est Previascope ?
Préviascope est un cabinet d’expertise indépendant, dédié exclusivement à l’accompagnement des représentants du personnel sur les questions de santé, sécurité et conditions de travail.
Interlocuteur dédié tout au long de la mission
Anonymat garanti des témoignages
Méthodologie certifiée
Veille juridique permanente